Соционика

«Ищу дуала» – сегодня такое объявление совсем не редкость на сайтах знакомств и в социальных сетях. Наполеоны ищут Бальзаков, Жуковы – Есениных, а Максимы – Гамлетов. И речь идет вовсе не о пациентах психиатрической клиники. А вы знаете, какой у вас ТИМ?

Всего около 30 лет назад появилась новая гуманитарная наука о типах человеческой психики и видах межличностных отношений – соционика.

Аугуста — автор новой науки

Аушра Аугустинавичюте (лит. Aušra Augustinavičiūtė) родилась в 1928 году в досоветской Литве. Её отец был крупным книгоиздателем, поэтому с детства Аушре были доступны лучшие книжные новинки, а читать девочка очень любила. После установления в Литве советской власти издательство отца было национализировано, но изменение статуса семьи не помешало Аушре получить хорошее экономическое образование.

Некоторое время Аушра работала в министерстве финансов республики и одновременно преподавала политэкономию в учебных заведениях. Однако живой ум и склонность к научному труду привели Аушру в 1968 году на факультет семейных исследований Вильнюсского пединститута. То, что социология, которую стала изучать Аушра, считалась «буржуазной лженаукой» нисколько её не смущало. Аушра изучает труды Зигмунда Фрейда, Карла Густава Юнга, Эрика Берна, Отто Вейнингера, Антония Кемпиньского. У себя дома Аушра создает кружок по изучению юнговской типологии.

К началу 80-х годов Аушра в самиздате выпускает первые книги, в которых представляет новый взгляд на типологию человека и межличностные отношения, получивший название «соционика». Позже многие свои статьи и книги Аушра станет подписывать псевдонимом Аугуста.

Уже после того, как первые соционические труды были изданы и получили распространение, Аушра знакомится с типологией Майерс-Бриггс, разработанной в Америке в 1943 году и удивительным образом совпадающей с теорией соционики. Как это нередко бывает в истории открытий, исследователи независимо друг от друга пришли к фактически схожим результатам, только Аушру больше интересовал аспект межличностных отношений, тогда как И. Майерс и К. Бриггс – профессиональная направленность личности.

В 1995 году соционика была зарегистрирована в Российской академии естественных наук (РАЕН) как открытие в области общественных наук. Автором открытия под названием «Явление самоорганизации динамических структур межличностного взаимодействия в человеческом обществе» официально признана Аушра Аугустинавичюте, получившая диплом об открытии и медаль РАЕН имени П.Л. Капицы. Годом позже Аугустинавичюте становится научным консультантом Международного института соционики, но постепенно, по состоянию здоровья, отходит от активной соционической деятельности.

Умерла Аушра Аугустинавичюте в 2005 году.

Истоки соционики

Аушра Аугустинавичюте создавала соционику на основе научных трудов Карла Густава Юнга и психиатрических исследований польского психиатра Антония Кемпиньского. У последнего она взяла термин «информационный метаболизм (обмен) ».

Что касается Юнга, то соционика прямо выросла из его постулатов о различиях в функционировании психики людей. Юнг писал, что для того, чтобы человек мог ориентироваться в окружающем мире, в его психике должны присутствовать четыре функции:

  • Функция ощущения, которая дает нам понять, что что-то есть;
  • Функция мышления, которая устанавливает, что именно есть;
  • Функция чувствования, которая помогает решить, хотим это что-то или нет;
  • Функция интуиции, указывающая откуда это что-то пришло и к чему ведет.

Четыре функции, к сожалению, не развиты в равной мере в одном человеке. Всегда есть одна доминирующая, еще одна сильная дополнительная и оставшиеся две, которые действуют в целом бессознательно и не так эффективно.

Поэтому люди с доминирующей функцией мышления лучше рассуждают, делают умозаключения; те, у кого сильной является функция чувствования, лучше улавливают отношения людей, чувства; для людей с доминирующей функцией интуиции характерны предчувствия, инстинктивное схватывание информации, целостное восприятие; при сильной функции ощущения люди крайне чувствительны к непосредственным физическим воздействиям – цвету, характеру материала, касаниям и так далее.

Мышление и чувство – это рациональные функции, а ощущение и интуиция – иррациональные.

Помимо разной степени развитости отдельных психических функций, люди, по мнению Юнга, различаются по типу восприятия, которое может быть экстраветированным и интровертированным. Экстраверсия и интроверсия — это призма или канал, через который человек понимает мир.

Экстраверты ориентируются на внешние стороны жизни, они принимают то, что видят, слышат, ощущают непосредственно, не пропуская поступающую информацию через себя.

Интроверт при восприятии информации в первую очередь ориентируется на то, какие изменения в нем самом эта информация производит: что он чувствует и думает, когда что-то слышит, видит или ощущает. Оба типа восприятия, как и все функции мышления, есть у любого человека, но обычно один из них является преимущественным.

В результате Юнг описывает 8 возможных типов людей:

 

Рациональные

Иррациональные

Экстраверты

Экстравертный мыслительный тип
Экстравертный чувствующий тип

Экстравертный ощущающий тип
Экстравертный интуитивный тип

Интроверты

Интровертный мыслительный тип
Интровертный чувствующий тип

Интровертный ощущающий тип
Интровертный интуитивный тип

 

Аушра и её коллеги во многом сохранили юнговское понимание природы человека, но расширили и рассмотрели под другим углом взаимодействие человека и окружающей среды. Серьезным отличием является также то, что Юнг настаивал на непрерывном изменении личности и протестовал против применения своей теории в качестве классификации, в соционике же принято, что тип личности является врожденным, а классификация из 16-ти соционических типов составляет основу всей соционической практики.

На современную соционику оказало влияние и знакомство Аушры с типологией Майерс-Бриггс. Изучив работу своих коллег, Аушра пересмотрела некоторые свои взгляды, а соционика обогатилась четырехбуквенными обозначениями типов, принятыми в тесте Майерс-Бриггс (MBTI).

Соционика — наука об информационном метаболизме

Соционика родилась на стыке психологии, информатики, социологии и в самом общем виде можно сказать, что это наука об информационном взаимодействии психики человека с окружающим миром. Другими словами, соционика изучает каким образом люди воспринимают, перерабатывают и выдают информацию.

Обработка информации, согласно соционике, осуществляется в следующих аспектах:

  • — Информация об объектах – логика;
  • — Информация об энергетической составляющей – этика;
  • — Информация о пространстве – сенсорика;
  • — Информация о времени – интуиция.

Все информационные аспекты делятся на рациональные, к которым относят логику и этику, и иррациональные, состоящие из сенсорики и интуиции.

Аспекты в соционике делятся на пары противоположностей (дихотомии): рациональности противостоит иррациональность, логике – этика, а сенсорике –интуиция. Дополнительной парой является экстраверсия – интроверсия. Один аспект из пары в человеке всегда развит сильнее, чем другой. Таким образом, у каждого человека четыре соционических аспекта относительно сильные, а четыре – слабые. По сильным аспектам и определяется Тип Информационного Метаболизма (ТИМ) человека – его соционический тип.

Как проявляются информационные аспекты в поведении человека?
Рациональность – иррациональность

Развитая рациональность проявляется в последовательном, устойчивом, негибком мышлении и поведении, в оценочном, аналитическом мировосприятии. Рационалам сложнее адаптироваться в ситуации перемен, особенно перемен неожиданных.

Для людей с развитой иррациональностью характерны цикличность (спады и подъемы) и импульсивность как в поведении, так и в мышлении. Иррационалы легче приспосабливаются к меняющимся условиям, обычно не имеют жесткой позиции по тому или иному вопросу, динамично меняют свою оценку различных событий и фактов, в зависимости от имеющейся у них информации.

Решения по важным вопросам рационалы стремятся принять до начала действий и затем последовательно добиваются выполнения своих решений. Иррационалы часто начинают действовать, имея лишь приблизительный образ того, чего хотят достичь, формируя и корректируя решения в процессе деятельности, по ситуации.

Движения у рационалов более жесткие, уверенные, прерывистые (существует как бы микропауза между окончанием одного движения и началом другого). Иррационалы обычно пластичны, движения мягкие, «кошачьи», непрерывные (перетекающие из одного в другое).

Экстравертность – интровертность

В контактах экстраверт возьмет ведущую роль и сам активно обратит на себя внимание, тогда так интроверт скорее подождет, чтобы на него обратили внимание.

Поведение экстравертов зависит от внешней ситуации, его можно охарактеризовать как компанейское, выражающееся девизом «я – как все». Интроверт в поведении руководствуется собственными установками, легко откажется от компании, если в данный момент времени не чувствует внутренней потребности в общении.

Экстравертам обычно легче объясниться устно, у интровертов лучше получаются письменные высказывания.

Логика – этика

В общении логик ценит возможность обменяться информацией и донести до партнеров истину, этик, общаясь, обменивается отношениями и энергией.

К успеху в деятельности логик приходит с помощью организации процессов, структур, разработки схем и технологий. Этик достигает успеха посредством эмоционального общения с людьми.

Удовольствие логику доставит хорошо сделанная работа, этик во главу угла поставит комфортные взаимоотношения в процессе работы.

Своих коллег и подчиненных логик оценит в первую очередь по профессионализму, по достижению результата. Этик выделит старание и участие в общем деле.

Убедить в своей правоте логик постарается рассуждая и приводя доказательства, этик свою правоту продемонстрирует эмоциональным убеждением.

Сенсорика – интуиция

Для сенсориков характерно практическое мышление, для интуитов – абстрактное, теоретическое. При этом сенсорики выстраивают рассуждения шаг за шагом, а интуиты погружаясь в проблему, умозаключение как бы «вынашивают», после чего выдают в готовом виде.

«Здесь и теперь» – жизненная позиция сенсорика, «поживем – увидим» – скажет интуит.

Сенсорик может работать эффективно тогда, когда дело им хорошо понято и проверено практикой. Интуит предпочтет деятельность, в которой требуется осваивать все новые и новые грани.

При получении нового задания сенсорик применит ранее полученные навыки. Интуит, напротив, даже при выполнении хорошо знакомой работы постарается привнести что-то новенькое в способы и технологию.

Модель А

Возможно, соционика не получила бы такого широкого распространения и не вызывала бы такого интереса у практиков, если бы Аушра Аугустинавичюте ограничилась только описанием информационных аспектов. Главная находка соционики — это построение модели психики, которая получила название «Модель А» (от первой буквы имени и фамилии своей создательницы).

Аушра предположила, а позже практика подтвердила её открытие, что в психике человека информационные аспекты расположены в определенном порядке и играют определенную роль. Модель А обычно изображают в виде таблички (этажерки):

1

2

4

3

6

5

7

8

в которой цифры от 1 до 8 обозначают функции психики.

При этом Аушрой открыты важные закономерности:

  • — Каждой функции соответствует один информационный аспект.
  • — Верхние четыре функции составляют ментальное кольцо (сознательное), нижние четыре — витальное кольцо (бессознательное).
  • — 1 и 2 функции – это сильные сознательные функции психики, так же как 7 и 8 – сильные бессознательные. 3-4 и 5-6 – это слабые функции, сознательные и бессознательные соответственно.

Таким образом, тип информационного метаболизма (соционический тип) указывает на сильные и слабые стороны психики, определяет природные наклонности и задачи человека. Зная свой ТИМ, каждый из нас сумеет лучше разобраться в своих потребностях, выбрать подходящее занятие и, в целом, определиться в обществе и окружающем мире.

Кто есть кто в соционике

Всего в соционике описаны 16 типов (по различному сочетанию четырех сильных аспектов). Соционические типы получили образные названия – имена реальных исторических личностей или литературных персонажей, которые, по мнению социоников, являются яркими образцами определенного ТИМа.

Обычно 16 типов разбивают на четыре квадры, именуемые «альфа», «бета», «гамма» и «дельта». Принадлежность к одной квадре означает, что люди этого типа имеют схожие жизненные ценности и взгляды на мир и смогут хорошо взаимодействовать друг с другом.

К первой «альфа»-квадре принадлежат:

  1. Дон Кихот или Искатель – иррациональный экстраверт с сильно развитой логикой и интуицией.

Дон Кихот – это мечтательный ученый, рассеянный и разбросанный, голова которого постоянно занята великими идеями и новейшими теориями.

  1. Дюма или Посредник тоже иррационал, но интроверт, с сильными функциями этики и сенсорики.

Земной, чувствующий, любящий удовольствия и красоту – этакий гурман жизни Дюма – обычно миролюбив и всему на свете предпочитает комфорт и уют.

  1. Гюго или Энтузиаст – рациональный экстраверт с сильными этикой и сенсорикой.

Гюго – это «человек-праздник»: неуёмный, неуспокоенный, вечно фонтанирующий идеями, особенно если дело касается отдыха в шумной компании.

  1. Робеспьер/Декарт или Аналитик – тип рациональный, интровертированный с сильными логикой и интуицией.

Робеспьер – настоящий «ученый-сухарь» или «человек-робот»: малоэмоциональный, испытывающий трудности в общении, он находит удовольствие в мире науки, строгих формул и логических выкладок.

Представители «альфа»-квадры стараются не упускать новых возможностей и ценят вдохновение и комфорт, удовольствие и веселье.

В «бета»-квадру входят:

  1. Гамлет или Наставник – рациональный экстравертированный тип с сильными функциями этики и интуиции.

Гамлет – прирожденный актер, скорее даже «кукловод», непревзойденный мастер интриг и превосходный воспитатель.

  1. Максим Горький или Инспектор – рационал и интроверт, с сильными логикой и сенсорикой.

Максим всегда знает, как правильно думать, делать, жить и обязательно научит этому всех, кто его окружает.

  1. Жуков или Маршал – тип, как и Максим, с сильной логикой и сенсорикой, но иррациональный и экстравертированный.

«Живу, как хочу» и «Кто не спрятался – я не виноват» – вот девизы Жукова. При этом Жуковы обычно оптимистичны, жизнерадостны и хорошие организаторы.

  1. Есенин или Лирик – иррациональный и интровертированный тип, с сильными этикой и интуицией.

Романтичный и мечтательный Есенин сильнее, чем может показаться на первый взгляд. Очень хорошо чувствует, что именно ему нужно в данный момент и сумеет «тихой сапой» создать для себя самые выгодные и комфортные условия.

«Безумству храбрых поем мы песню» — вот лейтмотив «бета»-квадры. Представители этой квадры стыдятся быть слабыми и ценят бодрость, воодушевление, борьбу и эмоциональный подъем.

Квадру «гамма»образуют:

  1. Наполеон/Цезарь или Политик – иррациональный и экстравертированный тип с сильно развитыми функциями этики и сенсорики.

Наполеон – прирожденный руководитель, напористый, но достаточно гибкий, хотя порою и не избегающий крайностей. Однако природное желание успеха неминуемо приведет и его самого и коллектив, которым он взялся управлять, к наивысшим достижениям.

  1. Бальзак или Критик – полная противоположность Наполеона – иррациональный и интровертированый тип, с сильными интуицией и логикой.

Бальзак – это философ и предсказатель, причем большинство его прогнозов будут довольно мрачными. Отличный аналитик, тонкий психолог, может великолепно исполнить роль «серого кардинала» при Наполеоне.

  1. Джек Лондон или Предприниматель – рациональный и экстравертированный тип с сильными логикой и интуицией

Решительный и открытый Джек никогда не упустит своей выгоды, и, кажется, умеет делать деньги из воздуха.

  1. Драйзер или Хранитель – рациональный и интровертированный, с сильными этикой и сенсорикой.

Драйзер кого угодно сможет призвать к совести и морали, это настоящий хранитель общественных устоев и незыблемых традиций.

«Гамма»-квадра – это отличная рабочая команда, демократически настроенная и нацеленная на достижение конкретных результатов. ТИМы третьей квадры независимы и равнодушны к титулам и рангам, главное для них действительные заслуги и достижения, как свои, так и окружающих.

И, наконец, в IV квадру – «дельта» – входят:

  1. Штирлиц или Администратор – рациональный и экстравертированный тип, с сильно развитыми логикой и сенсорикой.

Штирлиц – настоящий трудоголик, к любому делу, будь то производственные задачи или домашний труд, Штирлиц отнесется со всей ответственностью, самым тщательным образом всё подготовит и осуществит не жалея времени и сил.

  1. Достоевский или Гуманист – рациональный и интровертированый тип, с сильными интуицией и этикой.

Достоевский ранимый и эмоциональный человек, но внешне часто сохраняет невозмутимое спокойствие. Хорошо понимает чувства других людей, мягкий, интеллигентный и добросовестный.

  1. Гескли или Советчик – иррационал и экстраверт, с сильными этикой и интуицией.

Гескли – очень хорош в ситуациях, когда нужно устанавливать множество контактов одновременно. Он активен, жизнерадостен, интересы часто меняются, а мысли перескакивают с одного на другое, но каким-то неведомым образом Гексли удается, несмотря ни на что, достигать поставленных целей.

  1. Габен или Мастер – полная противоположность Гексли – иррациональный, но интровертированный тип, с сильными логикой и сенсорикой.

«Меньше слов – больше дела» – девиз Габена. Неспешный, мастеровитый и малоэмоциональный тип, спокойно и уверенно создаст вокруг себя обстановку уюта и красоты.

Для представителей «гамма» квадры характерны практичность и деловитость. Гуманисты от природы они хорошо чувствуют границы других людей, уважают неповторимость и индивидуальность каждого.

Интертипные (межличностные) отношения

Как вы уже обратили внимание, соционика не только дает описание каждому из типов, но и устанавливает, каким образом люди разных ТИМов взаимодействуют между собой. Различают 14 видов интертипных отношений, получивших названия: дуальные, активации, тождественные, полудуальные, квазитождественные, зеркальные, миражные, родственные, деловые, погашения, отношения ревизии (контроля), отношения заказа, суперэго, конфликтные.

Каждый вид отношений имеет свои особенности, зная о которых можно точнее понимать супруга, подобрать лучшее для себя окружение, создать высокоэффективную производственную команду и многое другое.

Самыми благоприятными в соционике считаются дуальные отношения, или отношения полного взаимодополнения. В дуальных отношениях возможно легкое и непринужденное общение, так как сильные функции одного партнера естественным образом поддерживают слабые функции другого; оба дуала живут в одном ритме (или рационалы, или иррационалы); дуалам никогда не бывает скучно друг с другом; только в дуальных отношениях у человека появляется возможность реализовать себя в жизни самым полным образом.

Однако не все так просто с дуальными отношениями. Во-первых, дуальные отношения хороши только тогда, когда оба дуала стремятся понимать и принимать друг друга, жить без конфликтов. Во-вторых, дуальные отношения замечательны в социально-бытовых условиях, то есть в семье или в отношениях пары, но в деловой сфере дуальные отношения могут потребовать длительной притирки партнеров, а то и вовсе перерасти во взаимную неприязнь.

И еще всегда важно помнить, что любой человек гораздо больше, чем его тип. Кроме проявлений, свойственных типу, на поведение и на взаимоотношения влияют воспитание, ценностные установки, убеждения, взгляды и весь предыдущий опыт человека.

Но не только отношения в парах описывает соционика. Наработан большой опыт в описании взаимоотношений в группах: соционических квадрах, кольцах, клубах. Всего насчитывают 140 видов соционических групп. В нашей стране, в Европе и в США есть корпорации и предприятия, использующие соционические знания в работе кадровых служб, в частности, для расстановки кадров, для создания высокоэффективных проектных групп и других производственных задач.

Соционика — совсем молодая, развивающаяся наука и практика: её то относят к отрасли психологии или социологии, то называют разделом социальной психологии. Но многие поклонники соционики уверены, что это отдельная наука с большим будущим. Конечно, в адрес соционики выдвигается немало конструктивной научной критики, зато сайты, посвященные соционическим типам и интертипным отношениям, в статистике популярности занимают стабильно высокие позиции. Только в Рунете существует около 1 миллиона страниц соционической тематики. Соционика прочно прописалась в глянцевых журналах, а знать свой соционический тип сегодня также естественно, как собственный темперамент или знак зодиака.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

двенадцать − двенадцать =

×
Рекомендуем посмотреть